经过今年年初的疫情,全球经济都受到了或轻或重的影响,更有大大小小的企业因而破产倒闭,许多人因此失业,不论是即将出社会的毕业生,亦或是再就业的已工作人员,对他们来说就业择业市场已然变得严峻。然而经济下行还会持续很长一段时间,对于新工作的选择也应该慎重,行业及岗位的发展是一大方面,而这些很多可以从工资上体现出来。毕竟一个没有长远发展前途的职位,对应的工资一般也不会很高。
对于想入行或者转行造价咨询公司的人,关于工资待遇方面,这里提供一个参考。
一般做工程造价的有三个地方可去,分为业主甲方,咨询单位中介和建设单位乙方。
在刚入进入造价咨询公司的时期,薪资可以说是这里面最低的。底薪也就一两千,很难靠底薪养活自己。但它遵循多劳多得的原则,咨询单位里的薪资主要靠提成,提成多少就要看公司业务和自己做了多少工作量了。而且去咨询单位基本是本着成长的态度的,咨询单位经常会接到各个方面和领域的单子,很可能许多涉及方面都是未曾接触过的,在反复的工作中可以快速提高自己的知识储备和造价技能。发展到中后期业务多的话可能一年十万,或者二十万是很容易的事。
可以说,只要先对方向,并且长期坚持下去,未来的薪资一定会和刚入行有着天壤之别。重点就在于肯在这个行业岗位上兢兢业业,提升自己的综合能力,就是提升自己的价值,对应表现就是薪资的水涨船高。